Codul administrativ aI Republicii Moldova adoptat la 19 iulie 2018 (Codul), care va intra in vigoare la 1 aprilie 2019 are drept obiectiv reglementarea procedurii de emitere a actelor administrative de autoritățile publice, examinării petițiilor adresate de cetățeni, regimului juridic al competenței autorităților publice, modului de funcționare a instituțiilor qi autorităților administrației publice și altor elemente importante ce țin de procesul administrativ.
În perioada 21-23 septembrie curent, la Casa de odihnă „Camping” din oraşul Vadul-lui-Vodă, s-a desfășurat ediția a V-a a Spartachiadei Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM), la care au participat 37 membri de sindicat, desemnați învingători în cadrul Spartachiadei XXVI-a Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova.
Codul administrativ al Republicii Moldova adoptat la 19 iulie 2018 (Codul), care va intra în vigoare la 1 aprilie 2019, are drept obiectiv reglementarea procedurii de emitere a actelor administrative de autoritățile publice, examinării petițiilor adresate de cetățeni, regimului juridic al competenței autorităților publice, modului de funcționare a instituțiilor și autorităților administrației publice și altor elemente importante ce țin de procesul administrativ. În acest context publicăm pentru informare unele reglementări
Are dreptul angajatorul, să reducă funcția salariatului dacă acesta îndeplinește pe baze obștești, funcția de președinte al comitetului sindical în unitate.
Ca o bună tradiție deja stabilită de 26 ani, în perioada 14.09–16.09.2018, la Casă de odihnă „Camping” din or.Vadul-lui-Vodă, Federația Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova, a organizat Spartachiada lucrătorilor din ramură.
Va fi majorat cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real în anul 2019 și cu cîte procente? În fiecare an avem probleme cu patronul (investitorul) la acest capitol. Cum statul reglementează salarizarea angajaților la etapa actuală?

(022) 26-65-76