Categorie: Întrebări şi Răspunsuri

Cum se salarizează șoferii din sectorul real al economiei? Se achită spor pentru clase și în ce act normativ este specificat ca să-i demonstrez contabililului de la întreprinderea noastră ?

În anul 2018 salariatul X a fost rechemat din concediul anual în conformitate cu art.122 din CM RM. Zilele rămase după rechemare (24 zile) nu au fost folosite de către salariat în anul 2018. Acum, în luna aprilie, salariatul a depus cerere de acordare a concediului  anual de odihnă ordinar. Întrebarea este următoarea: care zile de concediu trebuie de acordat salariatului în cazul dat? Mai întâi cele 24 de zile

Am auzit că anul acesta se schimbă modalitatea de calculare a buletinelor de boală și a indemnizațiilor pentru îngrijirea copilului. Care este această modalitate?

Concediere pentru necorespunderea funcției deținute.   Care sunt condițiile necesare pentru încetarea contractului individual de muncă pe motivul constatării faptului că salariatul nu corespunde funcției deținute sau muncii prestate din cauza stării de sănătate?

După ce am folosit 14 zile din concediul anual, am solicitat să-mi fie acordat pe părți, la necesitate, concediul nefolosit, deoarece am unele probleme familiale. Angajatorul a refuzat, pe motiv că nu ar avea astfel de drepturi. Ce prevede legea în acest sens?

Are dreptul angajatorul, să reducă funcția salariatului dacă acesta îndeplinește pe baze obștești, funcția de președinte al comitetului sindical în unitate.