An: 2014

La 4 martie 2014, a avut loc ședința Biroului Executiv al Sindicatului „Sănătatea” din Republica Moldova cu următoarea ordine de zi: 1. Cu privire la convocarea ședinței în plen a Consiliului Republican al Sindicatului „Sănătatea”. 2. Cu privire la organizarea și desfășurarea adunărilor de dare de seamă și alegeri în organizațiile sindicale de toate nivelele, membre ale Sindicatului „Sănătatea”. 3. Cu privire la desfășurarea Spartachiadei XXIX a lucrătorilor ocrotirii sănătății

Pentru anul 2014, partenerii sociali nivel de ramură (Ministerul Sănătății, Compania Națională de Asigurări în Medicină și Sindicatul „Sănătatea”) au negociat și aprobat cotele cheltuielilor pentru remunerarea muncii angajaților din instituțiile medico-sanitare publice, încadrate în următoarele mărimi: asistența medicală urgentă prespitalicească, specializată de ambulatoriu, spitalicească și îngrijiri medicale la domiciliu – 55 la sută din fiecare tip de venit acumulat în urma prestării serviciilor medicale, inclusiv de la serviciile medicale contra-plată. Pentru asistența medicală primară – 60 la sută.

Este important ca organele elective ale organizațiilor sindicale, membre ale Sindicatului „Sănătatea”, în comun cu administrația unităților să calculeze corect și să prevadă în devizele de venituri și cheltuieli mijloace financiare pentru remunerarea muncii în strictă corespundere cu cotele cheltuielilor aprobate pentru anul 2014.

Începând cu 20 ianuarie 2014, conform graficului prezentării formularelor Raportului anual 2013, președinții și contabilii sindicali trebuie să se prezinte cu formularele completate, pentru a le prezenta responsabililor Sindicatului ”Sănătatea”. Formularele le puteți găsi și pe pagina web a Sindicatului „Sănătatea” – Documente utile – Formulare. Stimați colegi Vă rugăm să Vă prezentați conform Graficului prezentării formularelor Raportului anual 2013, pe care-l puteți găsi pe pagina web a Sindicatului „Sănătatea”

Stimați colegi, Sindicatul „Sănătatea” din Republica Moldova, Ministerul Sănătăţii al Republicii Moldova și Compania Naţională de Asigurări în Medicină în scopul realizării măsurilor coordonate ce ţin de dezvoltarea şi perfecţionarea ramurii ocrotirii sănătăţii din Republica Moldova, apărarea drepturilor şi intereselor profesionale, economice, de muncă şi sociale, colective şi individuale minime pentru salariaţii din instituţiile medico-sanitare, farmaceutice, de învăţământ și alte instituţii din sistemul sănătăţii, au încheiat Convenţia colectivă (nivel de