Rezerve pentru majorarea veniturilor salariale – utilizarea integrală a cotelor cheltuielilor pentru remunerarea muncii

Experiența mai multor ani demonstrează că nu în toate instituțiile medico-sanitare publice se respectă aceste norme a cheltuielilor pentru remunerarea muncii. Unii conducători ai IMSP chiar din start își permit să nu planifice în devizele de venituri și cheltuieli mijloace financiare conform cheltuielilor aprobate.

Astfel, pe motiv de nevalorificare a cotelor aprobate pentru remunerarea muncii anual angajaților nu li se plătesc în mediu circa 100 milioane lei.

Pentru a nu permite astfel de încălcări grave, respectarea principiilor de transparență, obiectivitate și corectitudine, liderii de sindicat sunt obligați să participe activ la formarea Devizului de venituri și cheltuieli, să-l examineze și să-l aprobe la ședința comună a administrației Unității și comitetului sindical.

Hotărârea nominalizată o puteți găsi pe pagina web a Sindicatului „Sănătatea”: www.sindsan.md – Documente utile – Documente aprobate în comun cu partenerii sociali.