An: 2014

În legătură cu expirarea, în anul 2014, a mandatului de împuternicire a organelor de conducere și a liderilor organizațiilor sindicale primare, teritoriale și asociațiilor membre ale Sindicatului „Sănătatea” și în conformitate cu Statutul Sindicatului, în baza hotărârii Consiliului Republican al Sindicatului „Sănătatea”, nr.V-04 din 11.04.2014 „Cu privire la organizarea adunărilor şi conferinţelor de dare de seamă şi alegeri”, Biroul Executiv al Sindicatului „Sănătatea” a aprobat:  Regulamentul privind convocarea, organizarea și

Sindicatul „Sănătatea” din Republica Moldova a examinat adresările unui grup de colaboratori ai centrelor de sănătate publică din Republica Moldova privitor la propunerea Ministerului Finanţelor înaintată Ministerului Sănătății de a examina posibilităţile de optimizare a unităților de personal din serviciul de stat de sănătate publică și reducerea cheltuielilor ce țin de întreținerea unităților medicale ale acestui serviciu, în anii 2015-2017 cu circa 60,0 milioane lei și se adresează dlui Iurie

În legătură cu planificarea majorării salariului tarifar, începând cu 01.07.2014, de la 825,0 lei la 1000,00 lei, sau cu 21,0 la sută,  și, parțial, imposibilitatea realizării majorării preconizate, Sindicatul „Sănătatea” a adresat, scrisoarea nr.03-01/166 din 04.06.2014, pentru susținere și întreprinderea măsurilor conducătoriilor Republicii Moldova de toate nivelurile despre situația creată. Sindicatul „Sănătatea” Vă prezintă răspunsurile primite, pe care le puteția accesa mai jos: Ministerul Sănătății; Compania Națională de Asigurări în

Abrogarea punctului 3 din Hotărârea Guvernului nr. 1223 din 09.11.2004 „Privind aprobarea Nomenclatorului profesiilor și funcțiilor cu condiții de muncă vătămătoare, activitatea cărora acordă dreptul la concediu de odihnă anual suplimentar plătit și durata zilei de muncă redusă a personalului medico-sanitar”, prin care s-a permis durata timpului de muncă a schimbului mai mare de 12 ore pentru personalul de gardă, cu scopul de a asigura asistența medicală continuă, a trezit

Lucrătorii din instituțiile medico-sanitare publice încadrate în asigurările obligatorii de asistență medicală au apreciat pozitiv declarațiile conducătorilor Republicii Moldova de toate nivelurile privind majorarea salariului tarifar, începând cu 01.07.2014, de la 825,0 lei la 1000,00 lei, sau cu 21,0 la sută, aprobată prin Legea Fondurilor asigurărilor obligatorii de asistență medicală nr. 330 din 23.12.2013. Spre regret, nu în toate cazurile, măsurile preconizate se realizează. Sindicatul „Sănătatea” a adresat, scrisoarea nr.