Concediere pentru necorespunderea funcției deținute. Care sunt condițiile necesare pentru încetarea contractului individual de muncă pe motivul constatării faptului că salariatul nu corespunde funcției deținute sau muncii prestate din cauza stării de sănătate?
În data de 14 decembrie curent, Federația Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova (FSCRE) a organizat un seminar pentru liderii sindicali din cadrul Federației cu tema: “Modificările curente și tendințele de dezvoltare a Legislației muncii”.
Reprezentantul Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova a finalizat cu succes ciclul de instruire din cadrul proiectului ”Școala Negociatorului Sindical”
În data de 7 decembrie curent, Federația Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova (FSCRE) a organizat un seminar pentru membrii Comisiei de Tineret din cadrul Federației cu tema: “Contractul colectiv de muncă și contractul individual de muncă”, la care au participat 34 de tineri sindicalişti din organizațiile sindicale membre.
După ce am folosit 14 zile din concediul anual, am solicitat să-mi fie acordat pe părți, la necesitate, concediul nefolosit, deoarece am unele probleme familiale. Angajatorul a refuzat, pe motiv că nu ar avea astfel de drepturi. Ce prevede legea în acest sens?
Federația Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică şi Resurse Energetice (FSCRE) a organizat în data de 27 noiembrie curent, Conferința Organizației de Femei cu genericul: “Protecția social-economică a salariaților. Asigurarea egalității de gen”.

(022) 26-65-76