secretariat@fscre.md       (022) 26-65-76

De - adminfscre

Con­curs național de desen al copiilor cu genericul „Nu-mi fura copilăria”, în cadrul proiectului „Să schimbăm atitudinea față de munca copiilor”

Redacția ziarului național al CNSM  „Vocea poporului”  lansează un  nou con­curs  național de desen al copiilor cu genericul  „Nu-mi fura copilăria”, în cadrul proiectului „Să schimbăm atitudinea față de munca copiilor”. Concursul este la a IV-a ediție.

Scopul este de a contribui la schimbarea atitudinii tuturor actorilor co­munităţii în ceea ce priveşte semnificaţia copilăriei şi rolul pe care îl au activităţile educative, cognitive în viaţa copilului.

La acest concurs urmează să participe copii de vârsta cuprinsă între 7 și 17 ani cu desene consacrate combaterii exploatării prin muncă a copiilor în Moldova.

Desenele pot fi expediate la redacție pe adresa:

Chișinău, 31 August nr. 129,

Casa Sindicatelor, et. IV,

redacția ziarului național al CNSM „Vocea poporului”

De - adminfscre

Colaboratorii Universității de Stat de Medicină și Farmacie „Nicolae Testemițanu” întruniți în ședință pentru a-și consolida cunoștințele în domeniul dreptului muncii și negocierilor colective

În perioada 25-27 august, curent, colaboratorii Universității de Stat de Medicină și Farmacie „Nicolae Testemițanu” au participat la seminarul de instruire a activului sindical pentru a-și forma competențe în domeniul dreptului muncii și negocierilor colective. Pe parcursul seminarului participanții au acumulat cunoștințe cu privire la drepturile salariaților în contextul reformelor din sistemul de sănătate din Republica Moldova, avândul în calitate de formator pe președintele Federației, Aurel Popovici. Concomitent, cu susținerea

Continuați lectura „Colaboratorii Universității de Stat de Medicină și Farmacie „Nicolae Testemițanu” întruniți în ședință pentru a-și consolida cunoștințele în domeniul dreptului muncii și negocierilor colective”
De - adminfscre

Mesaj de felicitare cu ocazia Zilei lucrătorului din sistemul de gaze

  Stimați colegi, Cu prilejul Zilei lucrătorului din sistemul de gaze, care se celebrează anual în prima duminică a lunii septembrie, Federaţia Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică şi Resurse Energetice  adresează sincere felicitări tuturor lucrătorilor din sistemul de gaze al Republicii Moldova, venind cu urări de sănătate, bunăstare, fericire și noi realizări în consolidarea și dezvoltarea ramurii. Sistemul de gaze are o importanţă majoră pentru economia naţională, iar activitatea profesională a

Continuați lectura „Mesaj de felicitare cu ocazia Zilei lucrătorului din sistemul de gaze”
De - adminfscre

DECLARAŢIA Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldoa în legătură cu aprobarea de către Parlamentul Republicii Moldova a propunerilor de modificare şi completare a Codului muncii

La 21 iulie curent, Parlamentul Republicii Moldova a adoptat Legea prin care au fost amendate 36 de articole din Codul muncii.

Este regretabil faptul că la elaborarea Legii pentru modificarea și completarea Codului muncii, autoritățile de resort au ignorat experiența partenerilor sociali (Guvern, Patronat, Sindicate) de a opera modificări și completări la Codul muncii doar ca rezultat al compromisului dintre părți.

Deși sindicatele au fost implicate la elaborarea acestei Legi, propunerile și obiecțiile acestora au fost respinse și, prin urmare, nu s-a ajuns la un compromis asupra amendării Codului muncii. În rezultat, Comitetul Confederal al CNSM (Hotărîrea nr. 6-2 din 25.05.2017) nu a susținut propunerile de amendare a Codului muncii.

Motivele esențiale ale sindicatelor invocate în vederea respingerii modificărilor și completărilor propuse la Codul muncii au fost: anularea interzicerii stabilirii perioadei de probă la angajarea tinerilor specialiști și acordarea dreptului angajatorului de a nu motiva decizia în cazul rezultatului nesatisfăcător al perioadei de probă; stabilirea unui nou temei de concediere a salariaților pe motivul „deținerii statutului de pensionar pentru limita de vîrstă”; reducerea cu 2 ani a duratei concediului suplimentar neplătit pentru îngrijirea copilului în vîrstă de la 3 la 6 ani; acordarea dreptului angajatorului de concediere a salariaților membri de sindicat fără acordul organului sindical (în cazurile respective); anularea emiterii obligatorie de către angajator a ordinului de angajare; subminarea contractelor colective de muncă în reglementarea raporturilor de muncă; excluderea garanțiilor juridice în domeniul muncii pentru salariații cu copii în vîrstă de la 4 la 6 ani și altele.

Amendările adoptate la Codul muncii: subminează drepturile și garanțiile sociale, economice și de muncă ale salariaților; diminuează menirea socio-juridică a contractelor individuale și colective de muncă; compromitmăsurile întreprinse de stat ce țin de contracararea muncii la negru și achitarea salariilor în plic; afecteazăeficacitatea activității de parteneriat social; creează contradicții ale legislației naționale cu normele dreptului internațional la care Republica Moldova este parte.

De - adminfscre

Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova nu susține modificările și completările la Codul muncii care diminuează din drepturile și garanțiile salariaților

Guvernul a aprobat, în cadrul ședinței de astăzi, 23 iunie, o serie de modificări și completări la Codul muncii al Republicii Moldova.

Proiectul de lege prevede, printre altele, scutirea angajatorilor de obligația de a prezenta statele de personal inspecției teritoriale de muncă și de a elibera salariaților permise nominale de acces la locul de muncă, excluderea interzicerii perioadei de probă la angajarea tinerilor specialiști în cazul încheierii contractului individual de muncă și concedierea ulterioară a acestora fără ca angajatorul să mai fie obligat să-și argumenteze decizia. De asemenea, se propune micșorarea cu 2 ani a concediului suplimentar neplătit pentru îngrijirea copilului, limitarea acțiunii contractelor colective de muncă, dar și privarea sindicatelor de dreptul de a se opune concedierii angajaților.

Guvernul nu a ținut cont de argumentele sindicatelor, care, în cadrul ultimei ședințe a Comisiei naționale pentru consultări și negocieri colective, de la 25 mai curent, și-au prezentat Avizul asupra acestui document, prin care au respins mai multe din propunerile înaintate.