secretariat@fscre.md       (022) 26-65-76

De - adminfscre

Regulamentul Organizaţiei de Femei

Adoptat

la Conferinţa Organizaţiei de Femei

09 decembrie 2011

 

REGULAMENTUL

Organizaţiei de Femei din cadrul Federaţiei Sindicatelor

Lucrătorilor din Industria Chimică şi Resurse Energetice

din Republica Moldova

 

CAPITOLUL I. PRINCIPII GENERALE

 

            Art. 1. Organizaţia de Femei din cadrul Federaţiei Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică şi Resurse Energetice din Republica Moldova (în continuare Organizaţia de Femei) este o organizaţie benevolă care întruneşte  femeile din cadrul organizaţiilor sindicale primare membre al FSCRE. Sediul Organizaţiei Femeilor din cadrul FSCRE este stabilit în mun. Chişinău, str. 31 August 1989, blocul nr. 129.

            Art. 2. Organizaţia de Femei nu este persoană juridică, funcţionînd ca parte integrantă în structura Federaţiei şi activează în conformitate cu prevederile Statutului FSCRE  prezentului Regulament şi a legislaţiei Republicii Moldova.

 

CAPITOLUL II. SCOPUL ŞI ROLUL ORGANIZAŢIEI DE FEMEI

 

Art. 3. Scopul Organizaţiei de Femei constă în  apărarea drepturilor, libertăţilor şi intereselor legitime ale femeilor prin:

  1. asigurarea respectării drepturilor specifice femeilor în ceea ce priveşte interesele sociale, economice, culturale şi profesionale la locul de muncă, cît şi dreptul la promovare şi afirmare într-un parteneriat echitabil;
  2. participarea activă a femeilor în viaţa sindicală, asigurarea respectării drepturilor în ceea ce priveşte formarea profesională, precum şi ocrotirea familiei, a mamei şi a copilului;
  3. promovarea drepturilor femeilor prevăzute de legislaţia naţională şi de actele de drept internaţional la care Republica Moldova a aderat sau este parte.

 

CAPITOLUL III. SARCINILE ORGANIZAŢIEI

 

Art. 4. Organizaţia de Femei are următoarele sarcini:

  1. consolidarea şi coordonarea activităţii organizaţiilor de femei din cadrul organizaţiilor sindicale primare membre ale FSCRE;
  2. acţionarea mecanismelor sindicale în vederea ameliorării situaţiei femeilor în societate, colaborarea, în acest sens, cu instituţiile societăţii civile din ţară şi de peste hotare;
  3. elaborarea propunerilor în vederea perfecţionării legislaţiei muncii şi altor acte normative privind respectarea drepturilor profesionale, economice, sociale şi culturale ale femeilor;
  4. participarea la realizarea controlului asupra respectării legislaţiei în vigoare vizînd protecţia drepturilor femeilor, ocrotirea muncii, sănătăţii şi vieţii, stabilirea garanţiilor sociale femeilor angajate la întreprinderile din ramură, indiferent de forma de proprietate a acestora;
  5. acordarea asistenţei metodice, organizatorice, consultative şi juridice organizaţiilor membre;
  6. studierea, generalizarea şi propagarea bunelor practici desfăşurate în cadrul organizaţiilor sindicale din ramură privind soluţionarea problemelor cu care se confruntă femeile – membre de sindicat;
  7. participarea activă la realizarea programelor şi hotărîrilor organelor de conducere ale FSCRE;
  8. participarea la diferite acţiuni sindicale de nivel naţional şi internaţional.

 

CAPITOLUL IV. APARTENENŢA LA ORGANIZAŢIE

 

Art. 5. Membre ale Organizaţiei de Femei pot deveni organizaţiile de femei din organizaţiile sindicale primare, care respectă Statutul FSCRE şi prezentul Regulament.

Art. 6. Cererea de afiliere la Organizaţie se examinează de către Biroul Executiv în baza adresării în scris a organului de conducere al organizaţiei solicitante. La solicitare se anexează datele privind structura organizaţională şi componenţa numerică;

Art. 7. Încetarea calităţii de membru a Organizaţiei de Femei încetează în următoarele cazuri:

  1. în urma hotărîrii organului de conducere al organizaţiei membre de a se retrage  din componenţa  Organizaţiei;
  2. în cazul în care activitatea acesteia a luat sfîrşit (lichidarea întreprinderii)

Art. 8. Biroul Executiv al Organizaţiei ia notă de retragerea organizaţiei – membre şi de încetarea calităţii de membru.

 

 

CAPITOLUL V.  ORGANELE DE CONDUCERE ALE                            ORGANIZAŢIEI DE FEMEI

 

Art. 9. Organele de conducere ale Organizaţiei de Femei sunt:

  • Conferinţa
  • Consiliul
  • Biroul Executiv

 

CAPITOLUL VI. CONFERINŢA

 

Art. 10. Conferinţa este organul suprem de conducere al Organizaţiei de Femei. Delegaţii la Conferinţă sunt desemnaţi de către organele respective ale organizaţiilor de femei din organizaţiile sindicale primare, conform cotei de reprezentare stabilită de către Consiliu.

Art. 11. Conferinţa ordinară se întruneşte  o dată la 2 ani, iar cea extraordinară la cererea a  2/3 din membrii Consiliului cu cel puţin 30 de zile înainte de începerea lucrărilor. Data, locul şi ordinea de zi a Conferinţei se stabilesc de către Biroul Executiv.

Art. 12. Preşedintele, vicepreşedinţii şi secretarul executiv al  Organizaţiei de Femei, din oficiu, sunt delegaţi la Conferinţă.

Art. 13. Conferinţa  are următoarele atribuţii:

  1. a) constituie şi aprobă componenţa numerică a Consiliului;
  2. b) prezintă rapoartele privind activitatea Consiliului;
  3. c) alege, validează şi revocă organele de conducere ale Organizaţiei de Femei din cadrul FSCRE;
  4. d) adoptă, modifică  şi  completează  Regulamentul Organizaţiei;
  5. e) alege şi revocă preşedintele şi vicepreşedinţii Organizaţiei de Femei.

Art. 14. Conferinţa este deliberativă dacă la ea participă cel puţin 2/3 din totalul delegatelor mandatate.

 

CAPITOLUL VII. CONSILIUL

 

Art. 15. Consiliul este organul de conducere al Organizaţiei în perioada dintre Conferinţe.

Art. 16. Consiliul se convoacă pe măsura necesităţii, însă nu mai rar decît o dată în an şi este deliberativ, dacă la el participă cel puţin 2/3 din membrii săi.

Art. 17. Consiliul adoptă hotărîri cu majoritatea voturilor exprimate.

Art. 18. Consiliul are următoarele atribuţii:

  1. alege Biroul Executiv al organizaţiei
  2. stabileşte norma de reprezentare a organizaţiilor de femei pentru Conferinţă;
  3. examinează rapoartele privind activitatea Biroului Executiv;
  4. adoptă tactica Organizaţiei de Femei în vederea realizării cerinţelor statutare de apărare a drepturilor şi intereselor membrilor Organizaţiei;
  5. examinează şi prezintă propuneri la elaborarea legilor, actelor normative, programelor ce ţin de promovarea egalităţii şanselor dintre femei şi bărbaţi;
  6. stabileşte relaţii de colaborare cu organizaţii similare din ţară şi din străinătate în scopul organizării unor acţiuni comune;
  7. ia decizia privind apartenenţa la Organizaţia de Femei, ieşirea sau excluderea din ea, în cazurile prevăzute de prezentul Regulament.

 

CAPITOLUL VIII. BIROUL EXECUTIV

 

Art. 19. Biroul Executiv coordonează activitatea Organizaţiei de Femei în perioada dintre şedinţele Consiliului.

Art. 20. În componenţa Biroului Executiv intră Preşedintele Organizaţiei, vicepreşedintele, secretarul executiv  şi 7 reprezentante ale organizaţiilor membre.

Art. 21. Biroul Executiv îşi desfăşoară şedinţele pe măsura necesităţii, însă nu mai rar decît o dată în 3 luni.

Art. 22. Biroul Executiv este deliberativ să adopte hotărîri, în cazul cînd la şedinţă participă nu mai puţin de 2/3 din membrele sale, prin majoritate de voturi.

Art. 23. Biroul Executiv:

  1. a) examinează informaţiile şi propunerile organizaţiilor membre privind îndeplinirea prevederilor prezentului Regulament, precum şi informaţiile ce ţin de direcţiile de activitate ale Organizaţiei, adoptă hotărîrile şi recomandaţiile corespunzătore;
  2. acordă organizaţiilor membre consultaţii, ajutor organizatoric, metodic, juridic, generalizează şi propagă experienţa activităţii sindicale;
  3. elaborează programul de activitate a Organizaţiei Femeilor;
  4. informează Consiliul, organizaţiile membre şi membrii de sindicat despre activitatea sa;
  5. convoacă şedinţele Consiliului.

 

CAPITOLUL IX. PREŞEDINTELE ORGANIZAŢIEI

 

Art. 24. Preşedintele Organizaţiei de Femei din cadrul FSCRE este ales de Consiliul  pe o perioadă de 2 ani. La funcţia de preşedinte nu pot candida persoane care deţin funcţii de răspundere în administraţia unităţilor economice.

Art. 25. Preşedintele Organizaţiei se subordonează Conferinţei şi Consiliului.

Art. 26. Preşedintele are următoare atribuţii:

  1. a) coordonează activitatea Consiliului şi Biroului Executiv;
  2. b) stabileşte ordinea de zi şi convoacă Biroul Executiv în şedinţe ordinare şi extraordinare;
  3. c) participă la elaborarea politicii şi strategiei Federaţiei în promovarea egalităţii şanselor şi echităţii între bărbaţi şi femei; este membru al comisiei de consultări şi negocieri colective (nivel ramural)
  4. d) în cazuri necesare, face declaraţii, expediază adresări şi demersuri din numele Organizaţiei;
  5. e) are dreptul să ceară de la organizaţiile membre orice informaţie de care dispun, necesară pentru determinarea poziţiei şi luarea deciziei;
  6. colaborărează cu organizaţii similare naţionale şi internaţionale.

 

CAPITOLUL X. VICEPREŞEDINTELE

 

Art. 27. La propunerea  preşedintelui, Consiliul alege vicepreşedinţii pe o perioadă de 2 ani.

Art. 28. Vicepreşedinţii exercită împuternicirile delegate de organele de conducere ale Organizaţiei, precum şi funcţiile Preşedintelui în absenţa lui.

 

CAPITOLUL XI . SECRETARUL EXECUTIV

 

Art. 29. Secretarul executiv face parte din aparatul  FSCRE şi este responsabil direct de activităţile Organizaţiei de Femei.

Art. 30. Secretarul executiv are următoarele atribuţii:

  1. a) pregăteşte şedinţele Biroului Executiv, efectuează lucrările de secretariat;
  2. participă la elaborarea strategiei privind problematica femeilor la nivelul Federaţiei;
  3. participă la realizarea unor studii, cercetări, analize, acţiuni de informare şi documentare în problematica femeilor;
  4. acumulează corespondenţa în problemele ce ţin de competenţa Biroului Executiv;
  5. generalizează şi expediază informaţia solicitată de organizaţiile internaţionale la care FSCRE este membru;
  6. colaborează cu reprezentantele Consiliilor Femeilor din alte centre sindicale.

 

CAPITOLUL XII. MIJLOACE FINANCIARE

 

Art. 31. Mijloacele financiare ale Organizaţiei de Femei se constituie din sursele prevăzute pentru activităţile Organizaţiei în bugetul sindical al Federaţiei şi este adoptat anual de către Biroul Executiv al FSCRE şi alte surse legale de finanţare.

 

CAPITOLUL XIII.  DISPOZIŢII FINALE

 

Art. 32. Prezentul Regulament poate fi completat şi modificat prin decizia organului care l-a adoptat.

Art. 33. Activitatea Organizaţiei poate fi sistată prin Hotărîrea organului care a adoptat prezentul Regulament.