secretariat@fscre.md 
(022) 26-65-76
În timp ce mă aflam în concediu parţial plătit pentru creşterea copilului, structura în care lucram a fost reorganizată. Actualmente, mă aflu în concediu suplimentar neplătit. Este în acest caz obligat angajatorul să-mi ofere un loc de muncă la unitate?
Salariaţii cărora le-au mai rămas patru ani până la stabilirea pensiei pentru limită de vârstă pot dispune de dreptul de menţinere la lucru, în cazul reducerii numărului sau a statelor de personal?
Convenţia colectivă (nivel naţional) nr. 8 din 12 iulie 2007 Cu privire la eliminarea celor mai grave forme ale muncii copiilor Publicat în Monitorul Oficial nr.103-106BIS din 24.07.2007 În scopul eliminării celor mai grave forme ale muncii copiilor, părţile semnatare, – Guvernul, Patronatele, reprezentate de Confederaţia Naţională a Patronatului, şi Sindicatele, reprezentate de Confederaţia Sindicatelor şi Confederaţia Sindicatelor Libere „Solidaritate”, au convenit asupra celor ce urmează:
Am fost preavizat despre reorganizarea întreprinderii. Vreau să ştiu dacă în urma reorganizării pot fi concediat?
Federația Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova Consiliul de Administrație al Societății pe Acțiuni Moldo-Rusa "Moldovagaz" ACORD ADIȚIONAL la Convenția Colectivă (nivel ramural) pentru anii 2004-2007 dintre Societatea pe Acțiuni Moldo-Rusă "Moldovagaz" și Federația Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse
Adoptat la Conferinţa Organizaţiei de Femei 09 decembrie 2011 REGULAMENTUL Organizaţiei de Femei din cadrul Federaţiei Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică şi Resurse Energetice din Republica Moldova
