secretariat@fscre.md       (022) 26-65-76

De - adminfscre

Dascălii Centrului de Excelență în Medicină și Farmacie „Raisa Pacalo” – mândri de discipolii săi

Centrul de Excelență în Medicină și Farmacie „Raisa Pacalo”, la 9 februarie 2019, a organizat și desfășurat Olimpiada Zonală Centru la disciplinele de cultură generală, la care au participat elevii din grupele liceale. Într-adevăr, Centrul de Excelență în Medicină și Farmacie „Raisa Pacalo” are cu ce se mândri. Toţi elevii au demonstrat cunoştinţe vaste și au obținut performanțe în toate domeniile: locul I – șase elevi; locul II – unsprezece

Continuați lectura „Dascălii Centrului de Excelență în Medicină și Farmacie „Raisa Pacalo” – mândri de discipolii săi”
De - adminfscre

MSMPS menține un dialog eficient cu Federația Sindicală „Sănătatea” pentru promovarea intereselor angajaților din sistemul medical

Secretarul general de stat al Ministerului Sănătății, Muncii și Protecției Sociale, Boris Gîlca, a avut o întrevedere astăzi, 14 februarie, cu conducerea Federației Sindicale „Sănătatea”, în cadrul căreia au discutat despre îmbunătățirea legislaţiei în domeniul retribuirii muncii în domeniul sănătății, precum și eficientizarea mecanismului de consultări și negocieri colective. „Apreciem că susțineți angajații, care activează în sistemul de sănătate, prin promovarea respectării drepturilor acestora, atât din punct de vedere financiar,

Continuați lectura „MSMPS menține un dialog eficient cu Federația Sindicală „Sănătatea” pentru promovarea intereselor angajaților din sistemul medical”
De - adminfscre

Instruirea membrilor de sindicat ai SRL “Taraclia-gaz”

Federaţia Sindicatelor Lu­crătorilor din Industria Chi­mică şi Resurse Energetice din Republica Moldova (FSCRE) a organizat, în data de 08.02.2019 un semi­nar de informare şi instruire a  membrilor de sindicat  în teritoriu cu tema ”Sănătatea salariaților, o prioritate la locul de muncă”, la care au participat 40 de salariați,  ai  SRL “Taraclia-gaz”.

De - adminfscre

MESAJ JURIDIC

Federația Sindicală „Sănătatea” din Moldova Vă comunică că în ultima perioadă în adresa sa au parvenit multiple adresări privind dreptul angajatorului de a acorda ajutor material salariaților.

În acest context Vă informăm că, în conformitate cu prevederile art. 165¹ din Codului muncii al Republicii Moldova nr. 154-XV din 28.03.2003, angajatorul este în drept să acorde anual salariaţilor ajutor material în modul şi condiţiile prevăzute de contractul colectiv de muncă, de alt act normativ la nivel de unitate şi/sau de actele normative în vigoare. Ajutorul material poate fi acordat salariatului, în baza cererii lui scrise, în orice timp al anului ori adăugat la indemnizaţia de concediu.

În temeiul art. 3 lit. a) şi d) din Codul muncii, dispoziţiile Codului se aplică: salariaţilor cetăţeni ai Republicii Moldova, încadraţi în baza unui contract individual de muncă, inclusiv celor cu contract de formare profesională continuă sau de calificare profesională, care prestează muncă în Republica Moldova; angajatorilor persoane fizice sau juridice din sectorul public, privat sau mixt care folosesc munca salariată.

În baza prevederilor de la pct. 91 din Convenția colectivă (nivel de ramură) pe anii 2018-2021 în domeniul sănătății, angajatorul este obligat să planifice, anual, în devizul de venituri şi cheltuieli al Unităţii mijloace financiare în mărimea fondului de salarizare cel puţin pentru o lună, ţinându-se cont de sporuri şi suplimente la salariul de bază pentru acordarea ajutorului material salariaţilor, de regulă concomitent cu acordarea concediului de odihnă anual.