În cazul aflării salariatului în concediu de îngrijire a copilului de la 3 la 6 ani, se va păstra locul de muncă?
C O M P O N E N Ț A nominală a Consiliului Organizației de Femei din cadrul Sindicatului „Sănătatea” din Republica Moldova Nr. d/o Nume, Prenume Instituția 1. Andronic Zinaida Asociația Curativ-Sanatorială și de Recuperare a Cancelariei de Stat a Republicii Moldova 2. Babîră Claudia AMT Centru, Chișinău 3. Baranețcaia Galina Glodeni Spitalul raional 4. Barbăroș Valentina Florești Centrul de sănătate 5. Belousova Olga Clinica de Medicină Estetică „SANCOS”
R E G U L A M E N T U L Consiliului Organizației de Femei din cadrul Sindicatului „Sănătatea” din Republica Moldova I. Dispoziţii generale 1.1. Prezentul Regulament a fost elaborat în baza Statutului Sindicatului „Sănătatea” din Republica Moldova şi determină scopul, obiectivele, modul de constituire şi activitate a Consiliului Organizației de Femei din cadrul Sindicatului „Sănătatea” (în continuare „Consiliul”). 1.2. Consiliul se constituie prin hotărârea Biroului Executiv al
Reducerea finanțării Serviciului Supravegherii de Stat al Sănătății Publice, pentru anul 2015, a provocat nemulțumiri în colectivele de muncă din Centrele de sănătate publică. În legătură cu aceasta, în adresa Sindicatului „Sănătatea” au parvenit demersuri cu rugămintea de a organiza o întâlnire colectivelor din Centrele de sănătate publică cu conducerea Ministerului Sănătății, în scopul examinării problemei în cauză și a găsi soluții pentru a exclude distrugerea Serviciului de Stat al
Care este procedura de alegere a noului preşedinte a comitetului sindical în perioada de legimitatea a comitetului sindical, perioada dintre adunările(conferinţe) de dare de seamă şi alegeri?
„În ajunul Zilei Mondiale pentru securitate şi sănătate la locul de muncă, consemnată pe 28 aprilie, în conformitate cu planul de activitate al Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor din Moldova, am considerat necesar să invităm la seminar reprezentanţii organizaţiilor primare pentru a soluţiona problema respectivă, dat fiind că securitatea la locul de muncă este foarte importantă. Dacă e să urmăm prevederile Codului muncii, ale actelor normative în vigoare şi regulamentelor interne,

(022) 26-65-76