secretariat@fscre.md       (022) 26-65-76

De - adminfscre

Componența Nominală a Consiliului Organizației de Femei

C O M P O N E N Ț A nominală a Consiliului Organizației de Femei din cadrul Sindicatului „Sănătatea” din Republica Moldova Nr. d/o Nume, Prenume Instituția 1. Andronic Zinaida Asociația Curativ-Sanatorială și de Recuperare a Cancelariei de Stat a Republicii Moldova 2. Babîră Claudia AMT Centru, Chișinău 3. Baranețcaia Galina Glodeni Spitalul raional 4. Barbăroș Valentina Florești Centrul de sănătate 5. Belousova Olga Clinica de Medicină Estetică „SANCOS”

De - adminfscre

Regulamentul Organizației de Femei

R E G U L A M E N T U L Consiliului Organizației de Femei din cadrul Sindicatului „Sănătatea” din Republica Moldova I. Dispoziţii generale 1.1. Prezentul Regulament a fost elaborat în baza Statutului Sindicatului „Sănătatea” din Republica Moldova   şi determină scopul, obiectivele, modul de constituire şi activitate a Consiliului Organizației de Femei din cadrul Sindicatului „Sănătatea”  (în continuare „Consiliul”). 1.2. Consiliul se constituie prin hotărârea Biroului Executiv al

De - adminfscre

În atenția angajaților Serviciului Supravegherii de Stat al Sănătății Publice

Reducerea finanțării Serviciului Supravegherii de Stat al Sănătății Publice, pentru anul 2015, a provocat nemulțumiri în colectivele de muncă din Centrele de sănătate publică. În legătură cu aceasta, în adresa Sindicatului „Sănătatea” au parvenit demersuri cu rugămintea de a organiza o întâlnire colectivelor din Centrele de sănătate publică cu conducerea Ministerului Sănătății, în scopul examinării problemei în cauză și a găsi soluții pentru a exclude distrugerea Serviciului de Stat al

De - adminfscre

Securitatea muncii, ca factor de prevenire a accidentelor de muncă

„În ajunul Zilei Mondiale pentru securita­te şi sănătate la locul de muncă, consemnată pe 28 aprilie, în conformitate cu planul de activitate al Confederaţiei Naţionale a Sindi­catelor din Moldova, am considerat necesar să invităm la seminar reprezentanţii organi­zaţiilor primare pentru a soluţiona problema respectivă, dat fiind că securitatea la locul de muncă este foarte importantă. Dacă e să urmăm prevederile Codului muncii, ale ac­telor normative în vigoare şi regulamentelor interne,